Менеджер корпоративных продажДолжностные обязанности:
1. ведение переговоров с корпоративными клиентами на уровне лиц, принимающих решение
2. анализ спектра потребляемых услуг, динамики доходов от закрепленной базы корпоративных клиентов и структуры дебиторской задолженности
3. развитие долгосрочных отношений с клиентами
4. заключение договоров на услуги связи
5. выполнение личного плана продаж
Требования:
1. опыт работы в отрасли связи
2. базовые знания об основных игроках рынка и опыт работы в телеком. компаниях приветствуется
3. технический склад ума
4. личные качества:
• коммуникабельность, активная жизненная позиция, настойчивость
• представительность, обучаемость, стрессоустойчивость
• организованность, ориентация на получение результата
Условия:
1. интересную работу в динамично развивающейся компании на растущем рынке
2. корпоративные тренинги и обучение
3. широкие возможности для профессионального и карьерного роста
4. привлекательную систему мотивации (заработная плата: оклад + ежемесячная премия по итогам выполнения плана + бонусы за перевыполнение плана продаж).
5. заработная плата индивидуальна и оговаривается на собеседовании
1. ведение переговоров с корпоративными клиентами на уровне лиц, принимающих решение
2. анализ спектра потребляемых услуг, динамики доходов от закрепленной базы корпоративных клиентов и структуры дебиторской задолженности
3. развитие долгосрочных отношений с клиентами
4. заключение договоров на услуги связи
5. выполнение личного плана продаж
Требования:
1. опыт работы в отрасли связи
2. базовые знания об основных игроках рынка и опыт работы в телеком. компаниях приветствуется
3. технический склад ума
4. личные качества:
• коммуникабельность, активная жизненная позиция, настойчивость
• представительность, обучаемость, стрессоустойчивость
• организованность, ориентация на получение результата
Условия:
1. интересную работу в динамично развивающейся компании на растущем рынке
2. корпоративные тренинги и обучение
3. широкие возможности для профессионального и карьерного роста
4. привлекательную систему мотивации (заработная плата: оклад + ежемесячная премия по итогам выполнения плана + бонусы за перевыполнение плана продаж).
5. заработная плата индивидуальна и оговаривается на собеседовании